| |
Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a. s., vznikla ako nezávislý právny subjekt dňa 21. januára 2002 a pôsobí ako prevádzkovateľ
prenosovej sústavy v Slovenskej republike. Spoločnosť je členom medzinárodnej skupiny Európskej siete prevádzkovateľov prenosových sústav ENTSO-E,
aktívne podporuje integráciu trhov a cezhraničnú kooperáciu s okolitými prenosovými sústavami. Garantuje bezpečnú a spoľahlivú prevádzku, vyrovnanú
elektricko-energetickú bilanciu, zabezpečuje tranzit, export a import elektriny pri rešpektovaní zásad ochrany životného prostredia.
Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a. s., sa riadi princípmi sociálnej a environmentálnej zodpovednosti, ktoré sú priamo odvodené od hodnôt spoločnosti:
|
| Bezpečnosť a spoľahlivosť |
|
Bezpečná a spoľahlivá prevádzka prenosovej sústavy znamená plnenie záväzkov voči obyvateľom Slovenskej republiky,
zákazníkom, partnerom a akcionárovi. Rešpektujúc túto hodnotu podporujeme dlhodobé hospodárske záujmy Slovenska, medzinárodnú kooperáciu
prevádzkovateľov prenosových sústav a dodržiavanie energetických legislatívnych nariadení. |
| |
| Nediskriminácia a transparentnosť |
|
Všetkým účastníkom trhu s elektrinou garantujeme nediskriminačný a transparentný prístup k prenosovej sústave a k dodávkam elektriny.
Verejnosti poskytujeme včasné, úplné, pravdivé a zrozumiteľné informácie o službách.
|
| |
| Prosperita |
|
Zamestnanci rešpektujú stratégiu spoločnosti a konajú v súlade s jej poslaním a víziou.
Svojím prístupom k práci sledujú prosperitu a pozitívne hospodárske výsledky spoločnosti.
|
| |
| Spoločenská a environmentálna zodpovednosť |
|
Vedenie spoločnosti Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a. s. koná v zhode s princípmi správneho a zodpovedného riadenia
spoločnosti a ochrany životného prostredia, pričom sledujeme vyššie blaho spoločnosti.
|
| |
| Lojalita |
|
Zamestnanci spoločnosti Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a. s. sa dištancujú od konania, ktoré by mohlo
znamenať konflikt záujmov a poškodiť alebo znevýhodniť spoločnosť. Odmietame prijímanie úplatkov, darov či provízií.
|
| |
| Čestnosť a úcta |
Rozhodujúcim predpokladom úspešných a pevných obchodných vzťahov je čestný a korektný prístup k zákazníkom, uspokojovanie ich potrieb a požiadaviek.
Každý zamestnanec je povinný správať sa k zákazníkom diskrétne, zdvorilo a nezaujato.
Vzťahy s našimi dodávateľmi sú založené na vzájomnej úcte a dôvere. Neudržiavame obchodný kontakt s dodávateľmi, o ktorých je známe,
že porušujú princípy sociálnej a environmentálnej zodpovednosti.
|
| |
| Odbornosť |
|
Najväčšou hodnotou spoločnosti sú zamestnanci. Spoločnosť zodpovedá za ich odborný a osobnostný rozvoj v súlade s potrebami podniku.
Venujeme dôslednú pozornosť kontinuálnemu zdokonaľovaniu a zvyšovaniu odbornosti svojich zamestnancov.
|
| |
| Dôveryhodnosť |
|
Zabezpečujeme dôverné zaobchádzanie s informáciami, chránime finančné, prevádzkové a iné citlivé údaje pred ich zneužitím,
dbáme o dobré meno spoločnosti duševný ako aj hmotný majetok spoločnosti.
|
| |
| |
