STAŇTE SA ČLENOM NÁŠHO TÍMU
Najväčšou hodnotou sú pre nás zamestnanci. Za bezpečným a stabilným prenosom elektriny nie sú len moderné technológie, ale najmä špičkoví ľudia. Zakladáme si na tom, aby pre nás pracovali tí najlepší z najlepších.
Stať sa súčasťou nášho tímu znamená pracovať pre spoľahlivého a stabilného zamestnávateľa. Zamestnancom dávame možnosť realizovať sa, podporujeme vzdelávanie, osobnostný a kariérny rozvoj. Energetický systém sa mení a dynamizuje. V SEPS pribúdajú výzvy a priestor na sebarealizáciu pre energetikov, ale aj odborníkov na biznisové analýzy, IT, stratégie či financie a obchod.
Čím nás môžete najviac zaujať na pracovnom pohovore?
- hovorí za Vás odborná kvalifikácia a skúsenosti, ale vážime si aj dravých absolventov
- máte zmysel pre zodpovednosť
- chcete pracovať pre veľkú spoločnosť, ste tímový hráč
- slová lojalita a pracovitosť sa s Vami prirodzene spájajú
Budeme radi, ak k Vašej žiadosti o prácu v SEPS pripojíte:
- životopis
- motivačný list
- certifikáty a potvrdenia o absolvovaných odborných kurzoch a vzdelávaniach
Žiadosť o prácu zasielajte na adresu vyberove.konania(zavinac)sepsas.sk.
Máme energiu na správnom mieste. Buďte súčasťou silného a spoľahlivého tímu SEPS.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.900 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 25% po splnení všetkých kľúčových ukazovateľov výkonnosti
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- sledovanie a vyhodnocovanie možností zdrojov financovania na čerpanie finančných prostriedkov z fondov EÚ,
- vypracovávanie analýzy výziev vhodných na financovanie aktivít spoločnosti,
- spolupráca pri vypracovávaní žiadosti o poskytnutie NFP/grantu v súlade so znením výzvy (vrátane všetkých príloh),
- monitorovanie implementácie pridelených investičných činností spolufinancovaných z grantov EÚ,
- príprava projektových správ na pravidelnej báze súvisiacich s implementáciou projektov spolufinancovaných z grantov EÚ,
- spolupráca s ostatnými útvarmi spoločnosti na úlohách a projektoch spolufinancovaných zo zdrojov EÚ,
- podieľa sa na vykonávaní činností pri realizácii externých auditov,
- sledovanie a kontrola čerpania finančných prostriedkov z grantov EÚ,
- kontrola oprávnenosti nákladov, kontrola dosahovania míľnikov investícií spolufinancovaných zo zdrojov EÚ,
- príprava informačných podkladov súvisiacich s prípravou a priebehom implementácie investícií spolufinancovaných z grantov EÚ,
- preklad súvisiacej dokumentácie z/do anglického jazyka,
- spolupráca pri organizovaní návštev predstaviteľov európskych inštitúcií alebo vykonávateľov programov financovania a pod.,
- príprava žiadostí o platby.
Požadované vzdelanie uchádzača
VŠ (vysokoškolské II. stupňa) v odbore ekonomického, manažérskeho alebo technického smeru
Odborná prax
5 rokov
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – pokročilý
MS Windows ‐ mierne pokročilý
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B2 – stredne pokročilý
Odborné zručnosti
znalosť v oblasti programov financovania z prostriedkov EÚ je vítaná, ako aj prax v oblasti manažmentu projektov spolufinancovaných zo zdrojov EÚ
Osobnostné predpoklady
bezúhonnosť, komunikačné schopnosti, analytické schopnosti, operatívne plánovanie, schopnosť samostatne tvoriť dokumenty, odolnosť voči stresu, dôslednosť a zmysel pre detail, flexibilnosť, zmysel pre spoluprácu, samostatnosť
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 12. 07. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Mgr. Magdaléna Brachová, vedúci odboru medzinárodných kontraktov a financovania
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.649,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- spravovanie dochádzkového systému, poskytovanie aplikačnej podpory používateľom dochádzkového systému v rámci pridelenej používateľskej roly, podnety na zákaznícky rozvoj,
- administratíva pracovno‐právnej dokumentácie pri vzniku, zmene a skončení zamestnaneckých vzťahov,
- údržba a aktualizácia personálnej HR databázy v informačnom systéme a vedenie príručnej registratúry a osobných zložiek zamestnancov,
- príprava a odovzdávanie spravovanej agendy do registratúrneho strediska na účely archivácie,
- plnenie oznamovacích povinností vo vzťahu k inštitúciám sociálneho a zdravotného poistenia (prihlášky, odhlášky, prerušenie, zmeny), dodržiavanie termínov a lehôt, komunikácia s týmito inštitúciami,
- zabezpečenie plnenia úloh a zákonných ohlasovacích povinností voči príslušným inštitúciám pri zamestnávaní štátnych príslušníkov EÚ/EHP, prípadne občanov tretích krajín,
- vedenie agendy spojenej so zamestnávaním občanov so zdravotným znevýhodnením a invalidných občanov, plnenie zákonných odvodových a oznamovacích povinností voči úradu práce,
- príprava a spracovanie reportov, štatistických zisťovaní a podkladov k personálnym analýzam a výpočtom rezerv na zamestnanecké požitky,
- poskytovanie poradenstva, konzultačných a personálnych služieb zamestnancom pri rôznych životných situáciách (čerpanie prekážok v práci, nástup na čerpanie a návrat do práce po skončení materskej/otcovskej/rodičovskej dovolenky, odchod do dôchodku a pod.).
Požadované vzdelanie uchádzača
ÚSO (úplné stredné odborné) v odbore / zameraní: personálny manažment, ľudské zdroje, právo
Odborná prax
aspoň 5 rokov na pozícii personalista alebo obdobnej pozícii v oblasti HR
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ‐ mierne pokročilý
MS Windows ‐ mierne pokročilý
Počítačové zručnosti – špecifické
práca v HR programe SAP výhodou
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ A2 ‐ začiatočník
Odborné zručnosti
administrácia personálnych údajov v HR programe
priraďovanie SK ISCO kódov k jednotkám zamestnania
agenda zamestnávania cudzích štátnych príslušníkov
Osobnostné predpoklady
príjemné vystupovanie a komunikatívnosť, schopnosť analytického a koncepčného myslenia, zmysel pre tímovú spoluprácu a samostatnosť pri riešení pracovných úloh v zadaných termínoch, odolnosť voči stresu a práci pod tlakom, zodpovedný prístup k práci a zmysel pre dôslednosť, spoľahlivosť a diskrétnosť pri spracúvaní osobných údajov, organizačné schopnosti a efektívny time manažment
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 12. 07. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Mgr. Radka Mináriková, vedúci odboru zamestnaneckých záležitostí a vzdelávania
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.589,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- zodpovedá za spoľahlivú a nepretržitú prevádzku zberu, spracovanie a vyhodnocovanie informácií pre dispečerské riadenie ES v reálnom čase,
- zabezpečuje spoľahlivú nepretržitú prevádzku RIS SED,
- zabezpečuje nepretržitý dozor nad všetkými systémami a zariadeniami prevádzkovanými sekciou technickej podpory SED a ASDR v zmenovej prevádzke,
- preberá poruchové hlásenia o zariadeniach automatizovaného systému dispečerského riadenia od jednotlivých prevádzkovateľov a užívateľov,
- vykonáva prvotnú analýzu porúch na zariadeniach sekcie technickej podpory SED a ASDR,
- organizuje a zaisťuje odstraňovanie všetkých poruchových stavov v súčinnosti s ostatnými pracovníkmi sekcie technickej podpory SED a ASDR a zmluvnými partnermi,
- preberá hlásenia o ukončení poruchových stavov zariadení a odovzdáva tieto zariadenia do opätovnej prevádzky jednotlivým užívateľom,
- vedie evidenciu poruchových stavov systémov a zariadení sekcie technickej podpory SED a ASDR,
- vykonáva dohľad a manipuláciu systému kontroly riadenia v budove SED Žilina,
- výkon pracovnej pozície podlieha nepretržitej zmenovej prevádzke.
Požadované vzdelanie uchádzača
VŠ/Bc/ÚSO (úplné stredné odborné) v odbore elektrotechnika, elektroenergetika
Odborná prax
ÚSO ‐ 4 roky, Bc. ‐ 2 roky, VŠ ‐ 1 rok
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – mierne pokročilý
MS Windows ‐ mierne pokročilý
Počítačové zručnosti – špecifické
– znalosť v oblasti riadiacich systémov a automatizovaných systémov v oblasti elektroenergetiky
– znalosť v oblasti informačných technológií
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B1 – mierne pokročilý
Odborné zručnosti
• osvedčenie pre prácu s el. zariadeniami ‐ Vyhl. č. 508/2009 Z. z. ‐ min. § 21
• znalosť v oblasti BOZP, OPP
• znalosť energetickej terminológie
• znalosť legislatívy v oblasti energetiky
Osobnostné predpoklady
zdravotná spôsobilosť na prácu v noci, samostatnosť, flexibilnosť, koncepčné myslenie, komunikatívnosť, analytické myslenie, kreativita, systematickosť, orientácia na tímovú prácu, bezúhonnosť
Vodičský preukaz
sk. B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 27. 07. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Branislav Helt, vedúci odboru operatívnej služby ASDR
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.380,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- vypracovanie predikcie denného diagramu zaťaženia pre elektrizačnú sústavu SR (ďalej len „ES SR“) a výroby z obnoviteľných zdrojov,
- koordinácia procesu prípravy, aktualizácie plánov výrobných zdrojov ES SR z hľadiska prevádzky a údržby prenosovej sústavy SR,
- spracovanie a koordinácia plánov pre oblasť podporných služieb (ďalej len „PpS“) pre prevádzkovateľa prenosovej sústavy SR,
- vypracovanie týždennej a dennej prípravy PpS v obchodnom systéme SEPS,
- technická podpora a komunikácia s poskytovateľmi PpS,
- spolupráca pri optimalizácii regulačných procesov v rámci riadiaceho informačného systému z hľadiska uplatnenia jednotlivých typov PpS,
- spracovávanie metodických postupov, usmernení a iných dokumentov pre procesy spojené s uplatnením PpS pri riadení ES SR,
- využitie SW modelov pre výpočet a posúdenie dostatočného objemu PpS pre vyrovnanú výkonovú bilanciu prenosovej sústavy,
- analyzovanie možností a nastavenie pravidiel poskytovania PpS novými technológiami, stranou odberu, flexibilitou prostredníctvom agregácie,
- účasť v medzinárodných pracovných skupinách,
- používanie cudzieho jazyka – angličtina,
- vedenie služobného motorového vozidla.
Požadované vzdelanie uchádzača
Bc (vysokoškolské I. stupňa) v odbore elektroenergetika, elektrotechnika
Odborná prax
pozícia je vhodná aj pre absolventa
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ‐ pokročilý
MS Windows ‐ mierne pokročilý
Počítačové zručnosti – špecifické
tvorba makier výhodou
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B1 – mierne pokročilý
Odborné zručnosti
prehľad jednotlivých typov PpS (základné parametre a technické požiadavky)
záujem o oblasť udržiavania vyrovnanej výkonovej bilancie v ES SR
prehľad základnej legislatívy pre oblasť PpS a RE
prehľad o hierarchii dispečerského riadenia v ES SR
Osobnostné predpoklady
záujem rozširovať svoje odborné poznatky, analytické myslenie, schopnosť spolupracovať v tíme so zameraním sa na výsledky, prezentačné a komunikačné schopnosti
Vodičský preukaz
sk. B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 01. 07. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Miroslav Kret, vedúci odboru prípravy PpS
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.500,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- spolupráca s ostatnými úsekmi spoločnosti v oblasti rozvoja IT a zmenových požiadaviek,
- spolupráca s externými dodávateľmi ICT služieb,
- komunikácia s jednotlivými odbormi spoločnosti pri realizácii projektov a zmenových požiadaviek pre jednotlivé služby úseku ICT,
- príprava testovacích dát,
- príprava testovacích scenárov, definovanie testovacích prípadov a parametrov a príprava prostredia aplikácie určeného na testovanie,
- vykonávanie, monitoring a analýza testov,
- zaznamenávanie výsledkov testovania v nástroji na riadenie testov (JIRA/Alvao),
- vykonávanie, monitoring a analýza opätovného testovania zistených chýb a nedostatkov,
- vyhodnocovanie výsledkov vykonaných testov, ich následná interpretácia a návrh riešenia odstraňovania vzniknutých nedostatkov,
- tvorba a úprava technickej dokumentácie,
- poskytovanie servisných a konzultačných činností pre spoločnosť OKTE, a.s. v rozsahu dohodnutom medzi spoločnosťami Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a.s. a OKTE, a.s.
Požadované vzdelanie uchádzača
ÚSO (úplné stredné odborné) v odbore elektrotechnika, strojárstvo, ekonomika
Odborná prax
2 roky
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – mierne pokročilý
MS Windows
Počítačové zručnosti – špecifické:
analýza a návrh riešení nad platformou Damas – min. 1 rok
znalosť modelovacích a testovacích nástrojov – výhodou
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B1 ‐ mierne pokročilý
Odborné zručnosti
analýza a návrh riešení nad platformou Damas – min. 1 rok
prehľad v oblasti informačných systémov v energetike
znalosť metodiky analýzy a testovania SW a skúsenosť s nástrojmi JIRA, Alvao – vítaná
Osobnostné predpoklady
samostatnosť, flexibilnosť, analytické schopnosti, schopnosť samostatne tvoriť dokumenty, odolnosť voči stresu, zmysel pre spoluprácu, bezúhonnosť a lojalita k firme
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 30. 06. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Michal Kečkéš, vedúci odboru riadenia projektov a architektúry ICT
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.