Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 2.700,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 33,33% po splnení všetkých kľúčových ukazovateľov výkonnosti
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok)
Hlavné činnosti, zodpovednosti, právomoci:
- odsúhlasuje prístupy k ICT programom a/alebo projektom so zainteresovanými stranami a prípravu realistických plánov projektov, vrátane rozsahu, harmonogramu, rozpočtu, zabezpečenia kvality, rizík a plánov komunikácie,
- efektívne vedie a riadi oddelenie a projektové tímy,
- vykonáva finančný controling ICT programov a/alebo projektov, t. j. monitoruje a kontroluje zdroje, príjmy a kapitálové výdavky oproti rozpočtu projektov,
- manažuje očakávania kľúčových účastníkov ICT programov a/alebo projektov,
- zabezpečuje pravidelný reporting ICT programov a/alebo projektov voči riadiacim výborom a vedeniu SEPS,
- podporuje ostatné organizačné celky SEPS pri plánovaní, identifikácii potrieb, riadení, realizácii a podávaní správ o výsledkoch užívateľských akceptačných testov v ICT programoch a/alebo projektoch,
- schvaľuje, plánuje a riadi nasadzovania nových alebo zmenených ICT služieb,
- identifikuje a manažuje zdroje, potrebné na zostavovanie rozpočtov, resp. kvalifikovaných odhadov, na plánovanie, vývoj a nasadzovanie špecifických ICT služieb,
- posudzuje nové potreby a požiadavky na ICT služby, poskytuje poradenstvo a spolupracuje s ostatnými organizačnými celkami SEPS pri realizácii krátkodobých a strednodobých potrieb a požiadaviek,
- riadi nasadzovania ICT služieb na splnenie definovaných organizačných potrieb SEPS,
- monitoruje výkon externých riešiteľov/dodávateľov ICT služieb a v prípade potreby a v súlade so smernicami a kritériami prijíma, alebo iniciuje nápravné opatrenia,
- zabezpečuje koordináciu medzinárodných ICT programov a/alebo projektov za SEPS a ich implementáciu v rámci SEPS,
- zabezpečuje aktívnu účasť SEPS na činnosti medzinárodných pracovných skupín za oblasť ICT, napr. v ENTSO‐E.
Požadované vzdelanie uchádzača
VŠ (vysokoškolské II. stupňa), zameranie / odbor informatika, elektrotechnika alebo ekonómia
Požadovaná prax
10 rokov
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – pokročilý
MS Windows – pokročilý
Počítačové zručnosti – špecifické
skúsenosť s implementáciou komplexných ICT projektov do praxe, ideálne v sektore energetiky, prehľad o najnovších ICT technológiách dostupných na trhu, ovládanie SAP riešení a modulov je výhodou
Odborné zručnosti
– projektový manažment ‐ požadovaná certifikácia z PM buď PRINCE2, PMI, IPMA alebo ekvivalent
– líniový manažér min. 3 roky
– odborná znalosť ITIL metodiky; orientácia v princípoch enterprise a IT architektúry
Jazykové zručnosti
anglický jazyk – C1 – pokročilý
Osobnostné predpoklady
samostatnosť, flexibilnosť, organizačné a analytické schopnosti, strategické a operatívne plánovanie, komunikačné a prezentačné schopnosti, schopnosť samostatne tvoriť dokumenty, odolnosť voči stresu, výkonnosť, dôslednosť, zmysel pre spoluprácu, bezúhonnosť a lojalita k firme
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 12. 12. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Rastislav Nemec, výkonný riaditeľ sekcie stratégie a služieb ICT
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
